Cajero/a jornada parcial- Hipercor en Granada

Descripción del puesto:
Hipercor busca cajeros/as para su centro en Granada. La persona seleccionada se encargará de realizar el cobro de productos, atender a los clientes y garantizar un servicio eficiente en la línea de cajas.

Funciones:

• Atención al cliente en el área de cajas.
• Registro y cobro de productos mediante TPV.
• Gestión de devoluciones y resolución de incidencias.
• Mantenimiento del área de trabajo ordenada y limpia.

Requisitos:

• Experiencia previa en caja o atención al cliente (valorada, pero no imprescindible).
• Habilidades numéricas y manejo de TPV.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente.

Condiciones:

• Contrato: Temporal
• Jornada: Parcial.
• Ubicación: Granada.

Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.