Dependiente/a – Merkal en Logroño

Descripción del puesto:
Merkal, empresa líder en el sector del calzado, busca incorporar dependientes/as para su tienda en Logroño. Si te apasiona la moda y la atención al cliente, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.

Funciones:

• Asesoramiento y atención personalizada a los clientes.
• Gestión y reposición del stock en tienda.
• Cobro y manejo de caja registradora.
• Organización del punto de venta y mantenimiento del orden.
• Apoyo en campañas y promociones especiales.

Requisitos:

• Experiencia previa en venta y atención al cliente (valorada).
• Pasión por la moda y el calzado.
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Disponibilidad para turnos rotativos, incluyendo fines de semana.
• Capacidad de trabajo en equipo y dinamismo.

Condiciones:

• Contrato: Temporal
• Jornada: Parcial, según disponibilidad.
• Ubicación: Logroño.

Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.