Director/a de Marketing – Vitoria

Descripción del puesto:
Innovate Solutions, empresa líder en soluciones tecnológicas y digitales, busca un/a Director/a de Marketing para liderar la estrategia de comunicación y posicionamiento de la marca.

Funciones:

• Definir y ejecutar la estrategia de marketing digital y tradicional.
• Supervisar campañas publicitarias y de branding.
• Gestionar el equipo de marketing y coordinar con otros departamentos.
• Análisis de métricas y optimización de estrategias para maximizar el ROI.
• Desarrollo de estrategias de captación y fidelización de clientes.

Requisitos:

• Formación en Marketing, Comunicación o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección en marketing.
• Conocimientos avanzados en estrategias digitales, SEO, SEM y redes sociales.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Condiciones:

• Contrato: Indefinido.
• Jornada: Completa.
• Ubicación: Vitoria.
• Salario: A negociar según experiencia.

Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.