Recepcionista de hotel contrato fijo discontinuo en Almeria

Resumen:

• Ubicación: Almeria

• Tipo de contrato: contrato fijo discontinuo

• Jornada: completa

Descripción del Puesto:

Se busca recepcionista para hotel en Almeria, encargado/a de brindar una excelente atención a los huéspedes, gestionar reservas y proporcionar información sobre los servicios del establecimiento.

Responsabilidades:

• Atención y registro de huéspedes durante el check-in y check-out.

• Gestión de reservas y cancelaciones.

• Proporcionar información sobre el hotel, sus instalaciones y los alrededores.

• Resolver incidencias y atender solicitudes de los clientes.

• Manejo de pagos, facturación y caja.

• Coordinar con el personal de limpieza y mantenimiento para garantizar la disponibilidad de habitaciones.

• Aplicación de protocolos de seguridad y normativa del hotel.

Requisitos:

• Experiencia en recepción, turismo u hotelería.

• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.

• Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y sistemas de reservas.

• Nivel básico/intermedio de idiomas, preferiblemente inglés o francés.

• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

• Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana.

Ofrecemos:

• Contrato contrato fijo discontinuo con jornada completa.

• Oportunidad de crecimiento en el sector hotelero.

• Ambiente de trabajo dinámico y en contacto con clientes internacionales.

• Salario competitivo y beneficios adicionales.

Si te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un hotel en Almeria, ¡esperamos tu postulación!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.