Ayudante de cocina Sevilla

  • Requisitos mínimos

    Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% o el certificado en riesgo de exclusión social.
    Valorable FP II Hostelería. Especialidad en Cocina.
    Experiencia mínima de 2 años en puesto de ayudante / cocinero hoteles / restaurantes.
    Carnet de manipulador de alimentos.
    Clara orientación al cliente y trabajo en equipo.

Descripción

1. Elaborar la preparación de la carta de cafetería.
2. Dar el servicio de la tarde/noche.
3. Preparar el buffet de desayunos y ayudar en el servicio de la mañana.
4. Preparar y mantener la oferta gastronómica del establecimiento.
5. Decorar y montar los platos para su presentación y servicio en el comedor o buffet.
6. Pasar la información entre turnos.
7. Mantener limpia la partida.

Se ofrece
Salario competitivo y estabilidad laboral.
Sustitución baja IT
Formación continua y otros beneficios sociales.
Excelente clima de trabajo y oportunidad de promocionar internamente en la empresa.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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