Técnico/a de Unidades de Apoyo CON DISCAPACIDAD Valencia 950
Resumen de trabajo
- Sueldo 21.000€ - 23.000€ Bruto/año
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Licenciado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa ILUNION Hotels
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Requisitos mínimos
Imprescindible: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Título superior necesario: Diplomatura/Licenciatura/Grado (Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Psicopedagogía o similar).
Ofimática: buen nivel de Office, Correo Electrónico e Internet.
Experiencia al menos de 1 año en puesto similar, ámbito asociativo, discapacidad , etc.
Descripción
Si quieres incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero y que tiene una vocación claramente social, esta puede ser tu gran oportunidad. ILUNION es un espacio de tolerancia, respeto y diversidad reconocida como empresa Top Employers en España, una certificación que demuestra el compromiso de la organización por conseguir un mundo del trabajo mejor, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas de personas.
Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 600+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible.
¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad!
De la mano de Ilunion Hotels podrás formar parte de nuestro equipo de Unidades de Apoyo en Valencia, prestando los servicios de ajuste personal y social a las personas con discapacidad de este CEE.
Algunas de tus principales funciones serán:
1. Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito.
2. Gestionar el servicio de información y asesoramiento.
3. Favorecer la integración de nuevos/as trabajadores/as, el procedimiento de acogida.
4. Realizar la entrevista de evaluación inicial a los nuevos/as trabajadores/as con discapacidad que se incorporan.
5. Hacer las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo.
6. Estar coordinados con los/as monitores/as de apoyo a la producción y con los servicios centrales.
7. Elaboración de memorias del CEE y solicitudes de subvención
Requisitos mínimos
Imprescindible estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor.
FP en Administración/Grado/Licenciatura
Ofimática (nivel avanzado de Excel)
Buen manejo de Correo electrónico e Internet.
Nivel usuario SAP.
Se ofrece
Te ofrecemos un salario competitivo y contrato por un año con tendencia a INDEFINIDO.
Comida incluida.
Formación continua a cargo de la empresa.
Buen ambiente de trabajo y gran oportunidad de desarrollo profesional.
Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer a ILUNION Hotels.
“ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.»
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: www.ilunion.com/es/unete-al-equipo
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Educación y formación — Zona: Valencia (Valencia)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Educación y formación
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Educación y formación, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Valencia.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.