Control de accesos en oficina en Madrid

Resumen:

Buscamos personal para el control de accesos en una oficina en Madrid. Si tienes experiencia en seguridad y control de accesos, esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo profesional y garantizar la seguridad de las instalaciones y sus ocupantes.

Responsabilidades:

• Controlar el acceso de empleados, visitantes y proveedores a las instalaciones.

• Verificar identidades y gestionar el registro de entradas y salidas.

• Supervisar el funcionamiento de los sistemas de seguridad en la oficina.

• Mantener el orden y la seguridad dentro de las instalaciones.

• Gestionar y dar soporte en situaciones de emergencia o incidentes.

• Redactar informes sobre actividades y posibles incidencias.

Requisitos:

• Experiencia en control de accesos o seguridad (valorable).

• Habilidades de comunicación y trato con el público.

• Atención al detalle y capacidad de resolver problemas.

• Disponibilidad para trabajar en Madrid.

Ofrecemos:

• Contrato acorde a la jornada y las necesidades del puesto.

• Formación continua en seguridad y protocolos de acceso.

• Posibilidad de desarrollo y estabilidad dentro de la empresa.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.