Recursos Humanos | Administración de personal Madrid

  • Requisitos mínimos

    – Conocimientos en materia de normativa laboral, tramitación de movimientos en Sistema Red, TGSS, CONTRATA Y SILTRA.
    – Experiencia consolidada de al menos 1 año en un puesto similar como Técnico de RRHH.
    – Deseables conocimientos en A3 Equipo, gestión de nóminas y seguros sociales.

Descripción

Funciones
¿Quieres formar parte de la mejor empresa líder de VTC en España?
Buscamos personas como tú, que quieran iniciar y desarrollar su carrera profesional en el área de administración de recursos humanos, apasionadas con su trabajo, que quieran formar parte de una empresa que crece constantemente y se preocupa por la formación y desarrollo.
¿Por qué elegir Moovecars?
Porque somos una empresa líder en el mercado, dinámica, comprometida con nuestro principal activo que es nuestra gente, los cuales nos permiten alcanzar nuestros objetivos y estar siempre a la vanguardia en la industria del transporte. Mantenemos altos estándares de calidad en nuestros servicios y por eso nuestros clientes nos prefieren.
Buscamos un(a) Administrativo de Recursos Humanos, las funciones para desarrollar en el puesto son las siguientes:
– Gestionar las contrataciones, prórrogas, subrogaciones, vencimientos, excedencias, traslados, reincorporaciónes y bajas laborales, cumpliendo con las exigencias legales.
– Realizar las comunicaciones pertinentes a organismos públicos (SEPE, CONTRATA, Seguridad Social etc.)
– Elaborar Finiquitos.
– Gestionar Préstamos y anticipos.
– Elaborar informes mensuales.
– Cumplimentar Encuestas INE y Ministerio del Trabajo.
– Otras tareas afines y relacionadas con el Departamento.
Debido a las características del puesto y de las tareas a realizar buscamos a una persona dinámica, organizada, proactiva, rápida, ágil y con gran capacidad de resolución de problemas de forma autónoma, con disposición del trabajo en equipo y que se desenvuelva bien con el uso de las nuevas tecnologías.

Se ofrece
– Formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento.
– Contrato Indefinido
– 22 días laborables de vacaciones.
– Jornada de trabajo flexible, L-V Jornada completa, con posibilidad de teletrabajo.


Puerdes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://moovecars.com/trabaja-con-nosotros-en-moove-cars/

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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