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Requisitos mínimos
¿Qué estamos buscando?:
Titulación media en rama técnica / comercial, preferiblemente Grado Medio de FP en Fabricación Mecánica.
Nivel básico de inglés.
Amplios conocimientos de comercialización y venta de lubricantes.
Conocimientos del sector y del mercado nacional de lubricantes, así como del portfolio de productos y servicios de CEPSA y de la competencia.
Mínimo 1 año en el sector industrial o de automoción, relacionada con el mantenimiento y/o comercialización de lubricantes.
Carnet de conducir B1.
Disponibilidad para viajar.
Localización: Zaragoza
Descripción
¿Qué esperamos de ti?
Integrado/a en el área de Commercial & Clean Energies, serás responsable de gestionar eficazmente las ventas de productos y servicios en las áreas geográficas y cuentas asignadas (actuales y prospectos), realizando para ello las acciones comerciales necesarias para lograr los objetivos mensuales y anuales de margen, volumen, precio y plazo de cobro, conociendo en profundidad las características distintivas de la compañía, así como el mercado asignado. Además, reportarás continuamente toda la información en el seno de su equipo.
Entre tus principales funciones:
Gestionar las ventas de lubricantes en las áreas de transporte, industria y consumo en su zona de responsabilidad para alcanzar los objetivos tanto individuales como del segmento.
Proponer todo tipo de acciones comerciales en su zona (prospecciones, precios especiales, primeros llenados, financiación de equipos, promociones, formación, etc.).
Analizar las acciones de la competencia, compartirlas con el resto del equipo y proponer alternativas para contrarrestarlas.
Gestionar con los interlocutores adecuados las reclamaciones de los clientes por retrasos en suministros debido a entregas y bloqueos.
Conocer en profundidad las características y aplicaciones de los productos y servicios comercializados por Cepsa Comercial Petróleo Lubricantes para dotarles del suficiente valor añadido de cara al cliente.
Monitorizar junto con el departamento de Riesgos/Cobros la gestión de cobro.
Planificar mensualmente el suministro de productos a los clientes asignados.
Impulsar la firma de contratos duraderos con los clientes de cartera y prospectos.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Zaragoza
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa CEPSA