VIGILANTE de Seguridad en BILBAO

Funciones

Se precisa Vigilantes de Seguridad con Tarjeta de Identidad Profesional (TIP) en vigor para proporcionar servicios de seguridad en el sector retail en Bilbao.
– Jornada completa o parcial.
– Contrato indefinido.
– Salario: según convenio.
– Incorporación inmediata.

Requisitos

-IMPRESCINDIBLE estar en posesión de la Tarjeta de Identidad Profesional (T.I.P.) vigente, expedida por el Ministerio del Interior.
– Perfil humano: Persona resolutiva, rigurosa, saber estar, con capacidad de trabajar bajo presión y/o en equipo.
– Se valorará residir en la provincia del puesto ofertado.

Se ofrece

– Plus de bienvenida de 300€ a los 6 meses.
– Empresa estable
– Zona en expansión
– Jornada completa o parcial.
– Contrato indefinido.
– Salario: según convenio.
– Incorporación inmediata.

Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.