Recepcionista para alojamiento turistico Bilbao

  • Requisitos mínimos

    Imprescindible el nivel de ingles y la experiencia de al menos 1 año en recepción de algún tipo de alojamiento (albergue, hotel, pensión…).
    Jornada partida en mañana y tarde aunque podría haber alguna noche puntualmente.

Descripción

Buscamos una persona para realizar labores de recepción en un albergue turístico con más de 10 años de trayectoria.

Sus labores principales serían:
– Gestionar reservas
– Hacer el check in y check out de los huéspedes
– Revisar políticas de precios
– Gestión de cupos y canales de venta
– Facturación de las estancias
– Control de caja, ingresos y gastos
– Supervisión del personal de pisos y mantenimiento
– Otras tareas administrativas

Requisitos Imprescindibles:
– Experiencia mínima de 1 año en el puesto de recepcionista de alojamientos.
– Poder comunicarse en inglés tanto de forma escrita como hablada, valorándose otros idiomas como el francés, alemán e italiano.
– Amabilidad y don de gentes
– Persona responsable


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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