Mecánico/a Sector Automoción Bilbao

  • Requisitos mínimos

    -Formación profesional de Grado Medio y conocimientos técnicos en el ámbito de automoción, preferiblemente en mecánica.
    – Experiencia previa de, al menos, 1 a 3 años desarrollando funciones similares en talleres de automoción.
    – Actitud proactiva, iniciativa, polivalencia con orientación a cliente y resultados.

Descripción

¿Tienes experiencia como mecánico/a en el ámbito de automoción y buscas un nuevo proyecto profesional? ¡Esperamos recibir tu CV!

Selektium Team S.L., Consultoría de RRHH, nace de la inquietud de proporcionar asesoramiento y soluciones accesibles para organizaciones que se preocupan por la adecuada selección y gestión de personas.

En la actualidad, seleccionamos para un moderno taller mecánico de automoción ubicado en Bilbao, un/a mecánico/a que llevará a cabo las siguientes funciones:

– Realizar la revisión, el mantenimiento y la reparación de los vehículos, utilizando los equipos, materiales y herramientas precisas.

– Llevar a cabo las tareas de comprobación y diagnóstico oportunas para dar respuesta a los estándares de calidad requeridos.

– Atender a los/as clientes que acudan al taller, garantizando en todo momento el máximo nivel de satisfacción.

Buscamos una persona con:
– Formación profesional de Grado Medio y conocimientos técnicos en el ámbito de automoción, preferiblemente en mecánica.
– Experiencia previa de, al menos, 1 a 3 años desarrollando funciones similares en talleres de automoción.
– Actitud proactiva, iniciativa, polivalencia con orientación a cliente y resultados.

Ofrecemos:
– Incorporación a un moderno taller mecánico a través de un contrato temporal con posibilidad de transformación a indefinido.
– Salario entre 20.000 y 25.000 euros brutos fijos anuales.
– Jornada laboral completa de lunes a viernes en horario de 9.00 a 13.00 y de 15.00 a 19.00.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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