Técnico Laboral (h/m) Madrid

Clikalia es la Proptech Nº #1 en la digitalización de la compra y venta de inmuebles en España. En tan solo 7 días ofrecemos el pago por tu vivienda y ponemos a disposición la mejor oferta de inmuebles en tu ciudad. Queremos acercar y hacer accesible la vivienda para todo el mundo.

Con Headquarters en Madrid, Clikalia se ha expandido rápidamente para brindar soporte a sus clientes en Barcelona, Málaga, Sevilla, México City y Lisbon.

Clikalia está fundada por los mayores emprendedores en serie del país. Adicionalmente, Banco Santander es el principal inversor de la compañía ofreciendo distintas sinergias y oportunidades de crecimiento

Si quieres unirte como Payroll Specialist en Madrid a una empresa dinámica, joven y de altísimo crecimiento, sigue leyendo.

¿Qué harás?
– Manejo diario de la plataforma de personal.
– Gestión de la documentación de on y off-boarding.
– Contacto directo con la gestoría externa.
– Resolución de dudas de carácter laboral y de nómina.
– Gestión y contacto directo con empresa externa de servicios de Prevención de Riesgos Laborales.

¿Quién eres?
– Capacidad de resolución de problemas
– Capacidad de organización del trabajo
– Autonomía y proactividad
– Flexibilidad y capacidad de adaptación
– Trabajo bajo presión

Conocimientos específicos
– Experiencia como administrativo/a laboral (+ 2 años)
– Manejo de las principales herramientas y plataformas
– Grandes habilidades de comunicación
– Gestión de procesos de on-boarding

Nos sentimos muy orgullosos de lo que estamos haciendo, tenemos un propósito y aquí todo el mundo cabe. Queremos integrar el mejor equipo para revolucionar el mercado inmobiliario. Nos esforzamos cada día en ofrecer un entorno de trabajo top y que inspire e impulse el desarrollo profesional.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://clikalia.es/trabaja-con-nosotros

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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