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Requisitos mínimos
A nivel de Desarrollo:
Se valorará gratamente tener experiencia en Desarrollo de software Fiori (on-premise) o BTP ( Neo o Foundry).
Adicionalmente, se valorará ser conocedor del servicio Integration Suite de BTP y/o conocer SAP ABAP del modulo de SAP HCM Core.
En el caso de desconocer el mundo SAP/BTP/Fiori, se necesitará aportar experiencia sobre el desarrollo Web (Java, Angular) y/o Node.
Microsoft Office
Plataforma de Desarrollo: Visual Studio Code , SAP (Web IDE, BAS, ..)
Herramientas gestión de software: GIT,…
Conocimientos básicos sobre administración de plataformas de desarrollo, ciclo de vida del software y Desarrollo
Descripción
Telefónica Global Technology (TGT), es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Salesforce, Appian, BMC y Puesto de Trabajo, entre otras tecnologías. TGT utiliza su conocimiento y capital humano tanto para impulsar la transformación digital de Telefónica como para acompañar a los clientes de Telefónica en su propia transformación, proporcionando servicios de Desarrollo, Implantación, Evolución, Mantenimiento, Integración y Consultoría de sistemas tanto a compañías y clientes del Grupo Telefónica como a clientes externos.
Esta es una gran oportunidad para unirse a un equipo muy diverso que ofrece proyectos y servicios tecnológicos a algunos de los clientes más importantes de Telefónica y ademas es responsable del Dominio Global de Tecnología de Recursos Humanos en los negocios operativos de Telefónica en 24 países de todo el mundo.
El perfil buscado será un Consultor/a Junior SAP BTP/Fiori.
Principales funciones y responsabilidades:
. Ayudar al arquitecto BTP en la parametrización, gobierno y configuración de la plataforma con el objetivo de facilitar el mantenimiento y desarrollo de nuevos productos
· Realización de pruebas de concepto sobre nuevos servicios BTP u otras tecnologías
· Ayudar en todo el ciclo de vida de los aplicativos de BTP: análisis, diseño, desarrollo, pruebas, seguimiento y gestión
· Ayudar en la definición y configuración de buenas practicas de gestión y desarrollo
Formación académica y conocimientos técnicos:
Titulado Universitario o Módulo de Grado Superior relacionado con el mundo de la tecnología y desarrollo del software.
Experiencia como desarrollador de 1 a 2 años.
A nivel de Desarrollo:
Se valorará gratamente tener experiencia en Desarrollo de software Fiori (on-premise) o BTP ( Neo o Foundry).
Adicionalmente, se valorará ser conocedor del servicio Integration Suite de BTP y/o conocer SAP ABAP del modulo de SAP HCM Core.
En el caso de desconocer el mundo SAP/BTP/Fiori, se necesitará aportar experiencia sobre el desarrollo Web (Java, Angular) y/o Node.
Microsoft Office
Plataforma de Desarrollo: Visual Studio Code , SAP (Web IDE, BAS, ..)
Herramientas gestión de software: GIT,…
Conocimientos básicos sobre administración de plataformas de desarrollo, ciclo de vida del software y Desarrollo
Se valorará tener certificación SAP (ABAP, Fiori, BTP Extensión Suite, BTP Integration suite)
Se valorará tener cualquier otra certificación en Framework de desarrollo Web.
Competencias y habilidades:
Habilidades de Comunicación para hablar con los Clientes
Proactividad y entusiasmo por el mundo de la digitalización, tecnología y software
Capacidad de adaptarse al cambio (versatilidad en las tareas a realizar)
Ganas de aprender y superarse
Nivel B2 inglés
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa TELEFONICA GLOBAL TECHNOLOGY SA