Auxiliares de Control de Acceso – Barcelona

Presencial en Barcelona

Salario no disponible

Experiencia mínima: Al menos 1 año

Contrato de duración determinada, jornada indiferente

  • Oferta de trabajo de auxiliar de control de accesos en Barcelona

Requisitos

Estudios mínimos

Eso

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Imprescindible residente en

Provincia Puesto Vacante

Conocimientos necesarios
Control de acceso
Sector

Otras actividades

Requisitos mínimos

Experiencia previa en atención al público.

Descripción

Corporación empresarial especializada en la gestión integral y el outsourcing en Barcelona, precisa la incorporación de Auxiliares de Control de Acceso.

Las personas seleccionadas se encargarán de:

Controlar el acceso de asistentes al recinto.
Verificar acreditaciones, entradas o pases correspondientes.
Informar y orientar al público asistente.
Velar por el cumplimiento de las normas de acceso.
Mantener el orden en las zonas asignadas.

Requisitos

Experiencia previa en atención al público.

Se ofrece
Horario: De 8:00 a 15:00 h.
Salario: Entre 7 y 8 € brutos/hora.

Las personas seleccionadas formaran parte de una bolsa de auxiliares para diferentes eventos y servicios.

Categoría

Atención a clientes

Nivel

Empleado/a

Vacantes

5

Salario

Salario no disponible

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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