Requisitos
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Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Requisitos mínimos
• Estudios mínimos?Educación Secundaria Obligatoria?• Experiencia mínima?No Requerida?• Conocimientos necesarios?Alimentación y bebidas?Alimentación?Mantenimiento?• Requisitos mínimos?-Valorable experiencia previa realizando funciones similares.?- Habilidades organizativas, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.?- Residencia en la misma provincia.?- Persona dinámica, con perfil vendedor.
Descripción
Funciones
En SPAR, queremos seguir creciendo y creemos que la mejor manera de hacerlo es dando soporte y desarrollando el talento de nuestro personal.?Somos una empresa diferente, que apuesta por la estabilidad i cree en la diversidad, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo.?Trabajarás con el equipo de tienda realizando tareas de vendedor/a, cajero/a y reponedor/a, además de encargarte del mantenimiento del orden y limpieza del centro de trabajo
Se ofrece
Nos encontramos en pleno proyecto de expansión y te ofrecemos estabilidad laboral, formación y desarrollo dentro de la empresa.?posibilidad de diferentes jornadas para conciliar el trabajo con la vida familiar. Descuento del 7% en todas tus compras en cualquier centro de la empresa.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad PEÑÍSCOLA
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica ESO
- Nº de vacantes 1
- Jornada Media Jornada
- Nombre de empresa FRAGADIS