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Requisitos mínimos
Carnet de conducir.
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Requisitos deseados
Experiencia de trabajo en un centro especial de empleo.
Certificado de discapacidad.
Descripción
Encuentra en Laborplus el mejor y más eficiente Centro Especial de Empleo acreditado por la Comunidad de Madrid, cuyo objetivo es facilitar la integración de personas con discapacidad al mercado laboral.
Descripción
Buscamos técnico/a de selección y unidad de apoyo que complete nuestro departamento, su trabajo estará asociado a tareas de selección de personal buscando el mayor talento y compromiso posible y a su vez gestionar relaciones precisas con el entorno social y laboral de los trabajadores con discapacidad, para que podamos garantizar y brindar un apoyo real.
Funciones principales
-Gestión y análisis de puestos.
-Captación y búsqueda de candidatos.
-Elaborar los anuncios para el reclutamiento de candidatos en distintos portales de empleo y/o página web
-Recepción de curriculums, preselección y criba curricular..
-Realizar entrevistas de forma presencial o a través de videollamada.
-Mantenimiento y actualización de la gestión curricular y/o base de datos.
-Control del personal con discapacidad y evaluación del desempeño.
-Relación y seguimiento laboral de los trabajadores con discapacidad.
-Determinar necesidades de apoyo.
-Favorecer la incorporación de nuevos trabajadores.
-Detectar e intervenir en procesos de deterioro evolutivo.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://laborplus.org/integracion-laboral-personas-discapacidad/
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Madrid.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
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Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo 20.000€ Bruto/año EUR 20.000€ Bruto/año Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa LABORPLUS CENTRO ESPECIAL EMPLEO