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Requisitos mínimos
-Hablar Portugués nativo/bilingüe.
-Residir en Alicante/Madrid o alrededores y disponibilidad para venir a la oficina central semanalmente.
-Disponibilidad para viajar de manera ocasional.
-Experiencia con procesos de selección de diversidad e inclusión y sus políticas.
-Formación Académica en RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar.Valorable:
-B2/C1 Inglés.
-Español fluido.
-Experiencia previa de al menos 2 años en puesto similar.
-Máster de Especialización en RRHH.
-Cursos de especialización en técnicas de selección y desarrollo de personal.
-Experiencia previa en retail.
-Conocimiento de otros idiomas (Italiano, Francés, Neerlandés…)
Descripción
Funciones
Como Talent Acquisition / Diversity&Inclusion Associate te incorporarás al equipo de Talent para llevar a cabo procesos de selección para nuestros servicios centrales y diferentes fascias del grupo.
¡Si hablas portugués nativo o bilingüe y eres especialista en Diversity&Inclusion recruitment processess y tienes ganas de un proyecto retador esta oferta es para ti!
Funciones:
-Realizar el proceso completo de selección de personal, desde la definición del perfil con los responsables de cada área hasta la preparación y feedback de los assessments.
-Buscar nuevas fuentes de reclutamiento.
-Buscar de manera activa candidaturas de diversidad e inclusión.
-Gestionar integralmente la atracción del mejor talento para cubrir los puestos de Servicios Centrales/Retail.
-Gestionar las diferentes vacantes internas mediante la realización de assessments.
-Gestionar todo el back office necesario para garantizar el correcto curso de los diferentes procesos de selección y los procesos de diversidad e inclusión.
-Elaborar informes y reportes, para garantizar el cumplimiento de los KPIs del área.
¿Qué ofrecemos?
Contrado indefinido.
Porcentaje sobre objetivos (bonus).
Horario flexible de entrada y salida (jornada de 39 h).
Teletrabajo híbrido.
Bonificación fiscal/flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).
Descuento empleado/a.
Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
Actividades de CSR y colaboración con organizaciones y voluntariados.
Plan de carrera.
Y…mucho más!
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA
Más información
- Localidad JEREZ DE LA FRONTERA
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica FP
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa SPRINTER MEGACENTROS DEL DEPORTE