DIVERSITY&INCLUSION TALENT ACQUISITION SPECIALIST (with Portuguese) Madrid

  • Requisitos mínimos

    -Hablar Portugués nativo/bilingüe.
    -Residir en Alicante/Madrid o alrededores y disponibilidad para venir a la oficina central semanalmente.
    -Disponibilidad para viajar de manera ocasional.
    -Experiencia con procesos de selección de diversidad e inclusión y sus políticas.
    -Formación Académica en RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar.

    Valorable:

    -B2/C1 Inglés.
    -Español fluido.
    -Experiencia previa de al menos 2 años en puesto similar.
    -Máster de Especialización en RRHH.
    -Cursos de especialización en técnicas de selección y desarrollo de personal.
    -Experiencia previa en retail.
    -Conocimiento de otros idiomas (Italiano, Francés, Neerlandés…)

Descripción

Funciones
Como Talent Acquisition / Diversity&Inclusion Associate te incorporarás al equipo de Talent para llevar a cabo procesos de selección para nuestros servicios centrales y diferentes fascias del grupo.
¡Si hablas portugués nativo o bilingüe y eres especialista en Diversity&Inclusion recruitment processess y tienes ganas de un proyecto retador esta oferta es para ti!

Funciones:
-Realizar el proceso completo de selección de personal, desde la definición del perfil con los responsables de cada área hasta la preparación y feedback de los assessments.
-Buscar nuevas fuentes de reclutamiento.
-Buscar de manera activa candidaturas de diversidad e inclusión.
-Gestionar integralmente la atracción del mejor talento para cubrir los puestos de Servicios Centrales/Retail.
-Gestionar las diferentes vacantes internas mediante la realización de assessments.
-Gestionar todo el back office necesario para garantizar el correcto curso de los diferentes procesos de selección y los procesos de diversidad e inclusión.
-Elaborar informes y reportes, para garantizar el cumplimiento de los KPIs del área.

¿Qué ofrecemos?
Contrado indefinido.
Porcentaje sobre objetivos (bonus).
Horario flexible de entrada y salida (jornada de 39 h).
Teletrabajo híbrido.
Bonificación fiscal/flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).
Descuento empleado/a.
Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
Actividades de CSR y colaboración con organizaciones y voluntariados.
Plan de carrera.
Y…mucho más!

 


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

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