People Payroll Executive Alicante 1835
Resumen de trabajo
- Sueldo SIN ESPECIFICAR
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa SPRINTER MEGACENTROS DEL DEPORTE
-
Requisitos mínimos
-Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
-Nivel avanzado Excel.
-Nivel de Inglés B2.
-Experiencia de al menos 2 años en un rol similar.
-Experiencia de al menos 2 años en gestión de Siltr@ (AFI, FDI, CRA…).
-Experiencia en el departamento de personal de una gran empresa.Valorable:
-Experiencia en sector retail.
-Máster en RRHH , Derecho del Trabajo o similar.
-Conocimiento y experiencia previa con Epsilon.
Descripción
Como Payroll Executive, serás la persona responsable de garantizar el proceso integral de nómina, y de resolver y atender las consultas de la plantilla para su análisis, siempre de acuerdo a la legislación vigente y a los objetivos corporativos marcados.
Además, serás la persona que actúe como interlocutor/a con los distintos organismos oficiales con el fin de facilitar los trámites laborales.
Funciones:
-Participar en el proceso completo de nómina.
-Gestionar ausencias en nuestra intranet.
-Tramitación de prestaciones e incapacidades con los organismos.
-Dar apoyo en la gestión del sistema de retribución flexible.
-Gestionar ficheros de la Seguridad Social.
-Asesorar a las personas responsables de tienda en materia laboral.
-Calcular finiquitos e indemnizaciones.
-Participar en la auditoría interna.
-Tareas centradas en ITS y finiquitos.
-Calcular impuestos (Seguridad Social, IRPF….).
Se ofrece:
Desde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
¿Qué más ofrecemos?
– Porcentaje sobre objetivos.
– Flexibilidad horaria.
– Teletrabajo.
– Bonificación fiscal/flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).
– Descuento empleado/a.
– Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
– Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
– Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
– Restaurante interno con comida healthy y económica
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Alicante.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.