Recepcionista (Girona)

• Requisitos mínimos

  Per ocupar el lloc de treball pensem en una persona:
  – Formada en temes administratius i d’atenció al públic
  – Amb un mínim de 3 anys d’experiència en lloc de treball similar.
  – Persona agradable i cordial en el tracte, responsable organitzada, amb ganes de fer les coses correctament i que valori el treball en equip.
  – Idiomes: Català i castellà parlats i escrits correctament; es valorarà l’anglès.
  – Informàtica a nivell usuari, preferiblement que hagi treballat amb ERP´s
  – Residència a Girona capital o rodalia.

Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.