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Requisitos mínimos
Se requiere:
– Formación universitaria en las áreas de ADE, Relaciones Laborales y RRHH y Psicología, entre otras.
– Experiencia previa de un año en funciones de RRHH.
Descripción
BICOLAN RRHH perteneciente a SABICO GROUP, somos una de las 10 primeras compañías dedicadas a la búsqueda, selección y puesta a disposición de candidatos adecuados que cumplen con los perfiles demandados por nuestros clientes, en su mayoría empresas multinacionales que pertenecen a múltiples sectores (tecnológico, automoción, siderometal, laboratorios, hostelería, restauración, publicidad, calidad, oficinas y despachos…).
Ofrecemos candidatos a través de 3 vías: Consultoría de Selección de Personas, Trabajo Temporal y Servicios Externalizados.
Tenemos 5 sedes en España y una red de 20 oficinas más pertenecientes al grupo de empresas de SABICO GROUP, que nos sirven de apoyo para ofrecer cobertura nacional tanto a nuestros clientes como a los candidatos que seleccionamos cada día.
Somos cercanos, ágiles y nuestra tasa de incorporación es una de las más altas del mercado.
Desde BICOLAN RRHH para nuestra Delegación de A Coruña estamos seleccionando un/a técnico/a de RRHH para incorporación a plantilla.
La persona seleccionada realizará funciones de reclutamiento y selección de personas (publicación de ofertas, criba curricular telefónica, entrevistas, presentación de informes a clientes, visitas de mantenimiento a clientes) y de gestión laboral (contratación, gestiones con la seguridad social, gestión de bajas laborales, nóminas de trabajadores y facturación a clientes).
Se requiere:
– Formación universitaria en las áreas de ADE, Relaciones Laborales y RRHH y Psicología, entre otras.
– Experiencia previa de un año en funciones de RRHH.
Se ofrece:
– Incorporación inmediata a puesto estable en interesante proyecto profesional en un entorno de equipos multidisciplinares de trabajo.
– Horario flexible (L- J: De 08:00 h-08:30 h // 13:00 h-13:30 h y de 14:00 h – 14:30 h o 15:00 h – 15:30 h // 17:00 h – 17:30 h ó 18:00 h – 18:30 h) – Viernes: De 08:00 h-08:30 h a 14:00 h-14:30 h)
– Remuneración a convenir.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: A Coruña (Coruña)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en A Coruña.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Coruña
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Licenciado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa Bicolan Soluciones RRHH