Conserje de noche Palma De Mallorca

Hotel de 5 estrellas ubicado en la Playa de Palma precisa de una persona para cubrir un puesto de Recepcionista del turno de Noche.
Sus principales funciones serán:

· Realizar el check-in y check-out.
· Informar al cliente ante cualquier tipo de necesidad que pueda requerir.
· Promover, ofrecer y explicar los servicios de los que dispone la Recepción:
· Facilitar toda la información necesaria de servicios externos al hotel.
· Comprobar la ocupación del hotel y las llegadas previstas del día.
· Controlar novedades en el dietario.
· Intercambio de novedades en los cambios de turno.
· Control de bonos.
· Imprimir facturas de clientes de salida para el día de hoy.
· Tramitación de albaranes de proveedores del hotel.
· Comunicación con el equipo de Seguridad de posibles incidencias en el hotel.
· Actualizar libro de averías de SSTT.

Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.