-
Requisitos mínimos
-Experiencia demostrable en puesto de responsabilidad en retail.
– Persona orientada a resultados.
– Capacidad de liderazgo.
– Capacidad de análidis de datos y propuestas de planes de acción.
– Haber gestionado equipos de mínimo 8 personas.
– Hablar inglés y/u otro idioma extranjero
Descripción
¿Te apasiona la moda, cuentas con trayectoria en firmas premium del sector Retail y tienes experiencia en brindar asesoramiento personalizado?
En Guess estamos buscando Assistant Store Manager para sumarse al equipo en nuestras tiendas de Barcelona.
Te unirás a una empresa reconocida a nivel mundial, comprometida con tu desarrollo y crecimiento, en donde tendrás la oportunidad de agregar valor y unirte a un gran equipo de trabajo.
Nuestro equipo
En Guess somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a ofrecer una experiencia exclusiva al cliente. Somos embajadores de la marca y buscamos desarrollar vínculos con nuestros clientes. Como equipo trabajamos para lograr los objetivos, aprender y crecer juntos.
Sus funciones junto con el/la Store Manager serán:
-Desarrollo y seguimiento de los planes de venta y la estrategia comercial.
-Motivar al equipo en la consecución de los objetivos.
-Ayudar a coordinar, animar y formar al equipo de ventas.
-Controlar el stock y asegurar la correcta exposición del producto.
-Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes.
-Gestion de Kpi’s y consecución de los objetivos marcados.
Estamos buscando personas apasionadas de la moda y lideres, que estén orientados a resultados y al desarrollo de equipos.
Una persona con empatía y habilidades comunicativas, que quiera desarrollar carrera en la compañía.
Se busca compromiso y ilusión, un perfil comercial que tenga facilidades para el visual y la parte analitica, así como la venta personalizada y la gestion de Kpi’s.
¿Te gustaría ser una de las personas seleccionadas?
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad BARCELONA
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 2 a 3 años
- Titulacion académica ESO
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa GUESS SPAIN&PORTUGAL