Asistente de Dirección Vigo

• Requisitos mínimos

  – Estudios relacionados con el puesto
  – Experiencia como asistente a la dirección de al menos dos años
  – Proactividad, resilencia y compromiso con el proyecto
  – Disponibilidad inmediata.
  – Imprescindible vivir en la provincia de Pontevedra
  Competencias necesarias
  • Responsabilidad
  • Gestión multitarea
  • Habilidades sociales: Inspirar confianza y confidencialidad.
  • Proactividad: actuar con autonomía y tener iniciativa para gestionar sus responsabilidades y proponer mejoras.
  • Prestar atención a los detalles y conocer las preferencias de la dirección.
  • Resolución de problemas: saber hacer frente a los imprevistos que puedan surgir.
  • Habilidades comunicativas: Poseer excelentes habilidades para la comunicación escrita (redacción de informes y otros documentos) la verbal y no verbal. Escucha activa y comunicación efectiva.
  • Organización: Trabajar de manera organizada, metódica y ordenada.
  • Manejar con soltura las herramientas tecnológicas ofimáticas y las aplicaciones digitales.

Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.