Camarero/a de pisos – Tivoli La Caleta Tenerife Resort

  • Requisitos mínimos

    Formación Académica:
    – Educación Secundaria Obligatoria.

    Conocimientos Específicos:
    – Conocimientos de limpieza y del uso de los productos destinados a la misma.
    – Conocimiento del proceso de limpieza y preparación de las habitaciones.

    Experiencia Profesional:
    – Experiencia mínima de seis meses desarrollado funciones de limpieza en otras cadenas hoteleras, hospitales, empresas, etc.

    Perfil requerido:
    Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y Actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host).

Descripción

Funciones
Tienes ganas de empezar una nueva aventura junto a una compañía líder en el sector?

NH Hotel Group precisa incorporar a un/a Camarero/a de pisos para Tivoli La Caleta Tenerife Resort ubicado Costa Adeje.

Las tareas a realizar serían las siguientes:
• Recoger el listado de habitaciones de recepción referido a su sector asignado, pasando esta información a la hoja de control de habitaciones para llevar un adecuado registro del status de las habitaciones que facilite la realización del trabajo de preparación y limpieza de las mismas.
• Realizar la limpieza de las zonas comunes dentro de su sector de habitaciones asignado, pasillos, ceniceros, extintores, etc.
• Recoger la ropa de cama y toallas de las habitaciones, de acuerdo con la periodicidad prevista y siempre que sea necesario, depositándola en los carros y bajándola a la lencería una vez estén estos completos.
• Realizar la preparación y limpieza de las habitaciones asignadas de acuerdo a los procedimientos y proceso establecidos (abrir ventanas, recoger la basura, recoger la ropa, hacer el baño, la cama, cerrar las ventanas, limpiar el polvo, reponer el mini-bar, reponer los detalles de la habitación, poner ambientador).
• Recoger y almacenar en el «Office» del hotel el material de limpieza utilizado en la preparación de las habitaciones.
• Comunicar a la Gobernanta/e del hotel las incidencias identificadas en las habitaciones durante su preparación y limpieza.
• Rellenar la plantilla de control de la ropa sucia de las habitaciones, indicando la cantidad que se retira de cada una, entregando dicho parte a la Gobernanta.
• Recoger y entregar a la Gobernanta/e los objetos olvidados por los clientes en las habitaciones del hotel.
• Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable inmediato, preocupándose de conocer el sistema de gestión ambiental de NH Hotel Group y participar de forma proactiva en acciones de mejora y sugerencias.

Se ofrece
– Disponibilidad para trabajar en turnos y los fines de semana.

NH Hotel Group se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de Selección.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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