Cocinero/a – Iberostar Hotels & Resorts Tenerife 4* y 5* (Costa Adeje)

  • Requisitos mínimos

    ¿Qué buscamos en ti?

    – Experiencia en la posición en Hotel o Restaurante.
    – Conocimiento de la partida del frío/caliente.
    – Hábitos de seguridad, limpieza e higiene en el trabajo.
    – Habilidades para el trabajo en equipo y orientación al cliente.
    – Residencia en zona vacante.

Descripción

Funciones
En Iberostar estamos buscando incorporar Cocineros/as a nuestros equipos de cocina en los hoteles Iberostar de 4 y 5* en la zona Sur de Tenerife (Costa de Adeje), pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

· Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 compañeros/as).
· Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.
· Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad).
· Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).

Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio.

Como Cocinero/a, tu rol se basará en:

– Elaborar, preparar, cocinar y presentar los platos establecidos.
– Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina.
– Asegurar la calidad y el buen estado de las materias primas.
– Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto.
– Mantener la limpieza del área de trabajo.

Se ofrece
– Jornada completa.
– Incorporación inmediata.

¿Qué beneficios tendrás?

– Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.
– Un paquete de atractivos beneficios como: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, etc.).
– Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día.

 

 


Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace:


 

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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