* Merkal Dependientes/Vendedores en Olesa De Montserrat

Para nuestra tienda necesitamos incorporar VENDEDORES/AS a 20, 30 y 40 horas semanales.

Los equipos de nuestras tiendas tienen dos funciones principales:

– Atender a nuestros clientes durante todo el proceso de compra para garantizar su satisfacción y fidelidad.
– Mantener el espacio de venta en óptimas condiciones para que los clientes puedan disfrutar de su proceso de compra en Merkal

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos personas apasionadas por el mundo de la moda y del calzado, dinámicas, con facilidad para trabajar en equipo y con alta capacidad de aprendizaje.

Será imprescindible disponer de una alta orientación al cliente, contar con experiencia previa en el sector retail y haber trabajado previamente con los indicadores comerciales propios del sector.

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos incorporarte en la compañía líder del mercado de retail calzado en España, con un sólido proyecto de crecimiento.

– 1 puesto a 20 horas semanales en turnos rotativos de mañana o de tarde (de 9:30 a 13:30 o de 16 a 20)
– 1 puesto a 30 horas semanales en turno fijo de tarde (de 15 a 20)
– 1 puesto a 40 horas semanales en turno partido de mañana y de tarde.
– Contratación temporal
– Incorporación inmediata.
– Formación continua para fomentar tu crecimiento profesional.

¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta!

Puedes apuntaerte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.