Educador/a infantil en Sevilla

  • Requisitos mínimos

    • Ciclo formativo de Grado Superior en Educación Infantil.
    • Experiencia de trabajo en centros infantiles con alumnado de 0-3 años.
    • Experiencia en comedores con niños/as de primer ciclo de Infantil 0-3 años.
    • Carnet de manipulador/a de alimentos.

    Valoraremos:
    • Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable
    contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
    • Experiencia con infancia en dificultad social.
    • Conocimientos en el entorno de aplicaciones de Cruz Roja.
    • Carnet de conducir tipo B y vehículo propio.
    • Discapacidad reconocida igual o superior al 33%.

Descripción

Funciones
• Apoyarás en la atención educativa y asistencial del alumnado.
• Realizarás las actividades propias para el desarrollo del servicio de comedor (almuerzos y meriendas).
• Harás las tareas necesarias de higiene y cuidado del alumnado.
• Programarás y llevarás a cabo actividades didácticas y lúdicas para el alumnado de la tarde.
• Participarás en la preparación y elaboración de materiales para la realización de actividades.
• Apoyarás en la elaboración y actualización de los documentos del centro.
• Atenderás y cuidarás al alumnado durante el tiempo de permanencia fuera del aula y en las entradas y salidas del centro.

Se ofrece
• Incorporación inmediata.
• Contrato de interinidad.
• Jornada laboral parcial de 20 horas semanales: lunes a viernes en horario de 13:00 a
17:00h. Según necesidad en fechas especiales, jornada de mañana.
• Centro de trabajo Centro de educación Infantil La Mía. Sevilla.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Educación y formación — Zona: Sevilla (Sevilla)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Educación y formación

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Educación y formación, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Sevilla.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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