EDUCADOR/A CENTRO DE DÍA VIGO 2012
Resumen de trabajo
- Sueldo 1.500€ - 1.600€ Bruto/mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Licenciado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa ALDEAS INFANTILES SOS ESPAÑA
-
Requisitos mínimos
– Persona con formación finalizada/habilitación en Educación Social. Formación excluyente; no se valorarán otras titulaciones distintas a Educación Social.
– Permiso de conducir B1
– Experiencia previa en trabajo con menores en riesgo de exclusión social y/o familias en situación de vulnerabilidad.
– Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo.
– Será valorable conocimientos sobre robótica y/o artes plásticas, así como la titulación en el Máster Menores en situación de Desprotección y Conflicto Social.
Descripción
Funciones
Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia
El Centro de Día es un programa comunitario enmarcado dentro del ámbito de la prevención y fortalecimiento familiar, dirigido a trabajar con niños/as y familias en situación de riesgo, exclusión o vulnerabilidad social, ofreciéndoles una adecuada intervención socio-educativa y promoviendo estrategias que posibiliten una mejora en su bienestar personal, familiar y social.
Funciones a desarrollar:
– Fomentar el desarrollo integral de los menores y sus competencias a nivel físico, intelectual, emocional y social.
– Potenciar en los niños/as y familias actitudes, hábitos, conductas, valores y estilos de vida saludables.
– Ofrecer estrategias de aprendizaje en el proceso educativo de los niños e implicar a sus familias en dichos procesos.
– Fomentar la participación de los niños/as y familias en los diferentes contextos en los que se desarrollan.
– Ofrecer a los niños y familias diferentes alternativas de ocio y tiempo libre educativo.
– Favorecer una adecuada integración de los niños/as y sus familias en los diferentes contextos de relación, en coordinación y trabajo en red con centros escolares, servicios sociales y otras instituciones que actúen en su entorno.
– Atender a una adecuada formación y capacitación de los niños/as y sus familias partiendo del desarrollo de sus capacidades y fortalezas.
– Adquirir mecanismos y habilidades que ayuden a los niños/as y sus familias a resolver circunstancias y dificultades cotidianas.
Se ofrece
– Contrato temporal (Baja de medio/larga duración)
– Jornada de mañana o tarde rotativa en el rango horario de 8 a 20. Es necesario tener disponibilidad para ambos turnos, así como para trabajar los fines de semana.
– Retribución 1574 euros brutos mensuales en 14 pagas (paga extra en junio y diciembre)
– Bolsa de empleo Aldeas Infantiles
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Educación y formación
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Pontevedra.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.