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Requisitos mínimos
Experiencia mínima:
·Más de 2 años como Director de tiendas, valorable en sector deportivo, textil o moda.
·Experiencia previa en la dirección de equipos retail
-Título universitario –
·-Persona altamente motivado con excelentes habilidades de servicio al cliente.
· Experto en excel a nivel avanzado.
· Habilidades de liderazgo y capacidad de influencia.
· Proactividad, resolución de problemas y pensamiento analítico.
Se valorará positivamente ser practicante activo del mundo de la bici en cualquiera de sus variantes.
· Orientación al cliente y a resultados.
· Perfil comercial con experiencia en gestión de puntos de venta.Dirigir a los equipos encargados de la aplicación de la política comercial.
Descripción
Los Directores en nuestras tiendas viven el mundo de la bici , por lo que seguro vas a estar muy ocupado haciendo que el resto del equipo viva y disfrute de la bici , como lo haces tú.
Así que para empezar con la dirección necesitaremos que:
-Animes y motives a nuestro equipo comercial, analices de los indicadores comerciales.
-Lideres un nuevo proyecto y las políticas comerciales establecidas por la dirección de la empresa.
-Apliques el concepto de merchandising de la marca.
-Tendrás que dirigir, acompañar y formar a tu equipo.
-Organización el punto de venta (Planificar las tareas, caja, venta, almacén, etc.).
-Tienes un sólo objetivo: ¡cumplir tus objetivos (¡sí, somos ambiciosos!), dirigiendo tu tienda con «styles, pep’s & fun» (estilo, chispa y diversión)!
Perfil:
Eres un/a profesional del RETAIL/CICLISMO , y eso no te impide ser una persona cercana, dinámica y a la que le gusta el reto.
Para ti, llevar una tienda rima con exigencia ,compromiso y
trasparencia..
Tienes orientación comercial y siempre eres uno/a más del equipo…
¿Hay una incidencia o un inconveniente? Siempre contamos con tu proactividad!
¿Y además lo haces todo con entusiasmo y pasión
¡Pues estamos hechos el uno para el otro! .Ven a disfrutar de nuestras bicis.
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad SEVILLA
- Sueldo 19.000€ Bruto/año USD 19.000€ Bruto/año Mes
- Años de experiencia De 2 a 3 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Media Jornada
- Nombre de empresa BARRABES SKI Y MONTAÑA