Operario/a de limpieza en Pamplona

  • Requisitos mínimos

    -Poseer certificado de discapacidad de al menos el 33%
    -Imprescindible experiencia previa en puesto similar.
    -Disponibilidad para trabajar jornadas completas o parciales y fines de semana.
    -Se valorará carné de conducir y vehículo propio.

Descripción

¿Te gusta el orden y la limpieza? ¿Cuentas con certificado de discapacidad?. Esta es tu oportunidad.
Necesitamos personas dinámicas, organizadas y autónomas.
Importante empresa del sector limpiezas tiene necesidad de incorporar a un/a operario/a de limpieza, con contrato eventual, para dar servicio en sus empresas clientes.
Tus funciones serán:
-Limpieza de oficinas, locales comerciales y centros de trabajo.
-Limpieza de portales, comunidades de vecinos y otras zonas comunes.
-Limpieza industrial, naves industriales y vestuarios.

APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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