FARMACÉUTICO/A HOSPITALARIO Santa Cruz de Tenerife

  • Requisitos mínimos

    * Licenciatura en Farmacia
    • Disponibilidad para residir en Tenerife.
    • Se valorará la especialidad FIR
    • Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector, especialmente en sanidad privada.

Descripción

Buscamos incorporar un/a farmacéutico/a hospitalario al equipo del Servicio de Farmacia del Hospital Universitario Hospiten Bellevue, en Tenerife.
Con 20 centros médicos-hospitalarios de carácter internacional, el Grupo Hospiten es uno de los principales grupos hospitalarios privados de referencia en España y el más importante en las Islas Canarias, de donde es originario.

Algunas de tus funciones serán:
• Asegurar la correcta custodia y conservación de los medicamentos.
• Validación de prescripciones médicas y optimización de terapias.
• Atención Farmacéutica y Conciliación de tratamientos al ingreso y al alta.
• Atención a pacientes externos y ambulantes.
• Gestión de compras.
• Supervisión de actividades propias del Servicio: pedidos de planta, registro Tª, control stocks y estupefacientes, gestión caducidades,..
• Gestión sanitaria. Control y optimización del gasto farmacéutico.
• Participación en la mejora de procesos y circuitos con otros servicios del centro. Optimización de recursos y espacios.
• Centro de Información de Medicamentos.

Se ofrece
• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Sin fines de semana, guardias ni festivos.
• Horario flexible, preferentemente de mañana.
• Comida incluida.
• Formación de la mano de una farmacéutica.
• Formar parte de un gran equipo de profesionales y buen ambiente de trabajo.
• Participar en Comisiones Hospitalarias (Farmacia, Seguridad, Calidad y Operaciones,…)
• Apoyo logístico y económico el primer mes en caso de traslado a la isla.
• Retribución a convenir.

APUNTARSE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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