DIRECTOR DE HOTEL Granollers

  • Requisitos mínimos

    ingles; nivel avanzado
    *Catalán: nivel avanzado
    *Dominio de redes sociales
    *Dominio de revenue management
    * Experiencia demostrable e indispensable en dirección hotelera, restauración y gestión de equipos,
    *Imprescindible vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.
    · Estudios mínimos
    Diplomatura – Turismo
    · Experiencia; Más de 5 años

Descripción

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que se encargue de la planificación, coordinación y supervisión de hotel de 33 habitaciones
*Con capacidad para gestionar el personal a cargo, (limpieza, recepción, mantenimiento)
*Con apoyo del personal de oficinas ubicado en Barcelona mantendrá un sistema óptimo de comunicación y registro, la persona que entre se responsabilizará de la gestion de altas, bajas, calendario de vacaciones, horarios, recepción y devolución uniformes, PDAs….etc
*Con tendencia hacia el cliente y con clara visión comercial, sin perder jamás los objetivos marcados por la empresa.
*Persona creativa y enérgica con carácter agradable y respetuoso, que trabajará por objetivos previamente establecidos y consensuados con dirección
*Con capacidad para marcar tarifas, gestionar clientes, realizar todas las labores del revenue management.
* Persona motivada con aspiración a crecimiento económico, profesional y con capacidad de tomar decisiones
IMPRESCINDIBLE experiencia en gestión hotelera, dominio de siteminder, redes sociales y herramientas afines.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Turismo y restauración — Zona: Barcelona (Granollers)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Turismo y restauración, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Barcelona.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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