Subgerente de Restaurante – Talavera de la Reina 603

Desde la división de Retail en HAYS estamos colaborando con una de las mayores franquicias multinacionales de restauración, se encuentran en crecimiento y actualmente necesitan incorporar un perfil de Subgerente para una de sus franquicias ubicadas en Talavera de la Reina.

Sobre el perfil:

· Experiencia 1-2 años en roles similares en restauración o comida rápida.
· Se valoraran perfiles de Asistente de gerencia o asistente de director de restaurante.
· Capacidad analítica.
· Analizar y comprender los resultados del restaurante en varios meses.
· Es muy valorable el haber controlado la cuenta de explotación de ese propio restaurante.
· Importante: No es válida gente que venga de retail.

Funciones genéricas:

· Revisión de APPCC, listas de observación, auditorías…
· Asegurar el cumplimiento de las campañas de marketing.
· Seguimiento de resultados y cambios en el restaurante (reuniones con empleados y gerenciales).
· Ejecución de procedimientos y estándares de la marca.
· Hacer seguimiento de los procedimientos establecidos por la compañía, especialmente los contenidos en las Políticas de RRHH.

Serás formado/a en las siguientes áreas:

· Área Cocina.
· Zona de pack (comandas etc.).
· Mostrador del cliente.
· Plantilla (organización de la plantilla).

El objetivo que tenemos para ti es claro: situarte como Responsable del restaurante.

Condiciones:

· Banda salarial: 21,225€ brutos anuales + Bonus trimestral (se mide por objetivo de ventas).
· Horario: Turno de apertura (8 horas) Media mañana y turno de cierre, por ejemplo desde por la tarde a cierre de restaurante. NO hay turnos partidos.
· En 6 meses tendrás que certificarte como subgerente, la empresa da la formación, es un proceso de examen con presentación de análisis de resultados de 3 meses.
· Alto % de promoción interna.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Turismo y restauración — Zona: Toledo (Talavera de la Reina)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Turismo y restauración, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Toledo.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

Descubrir más ofertas en Empleoo

Más información

Aplicar para este trabajo