COORDINADOR/A HOUSEKEEPING – Madrid 813

Requisitos mínimos

– Experiencia mínima demostrable 3 años en hoteles de 4* y 5* como coordinación housekeeping, gobernanta, recepción hotelera, supervisor de limpieza en Facility Services…
– Formación: estudios relacionados con Turismo y/ o alojamientos turísticos (o experiencia acreditable de más de 3 años en puesto similar).
– Conocimientos informáticos: Office- avanzado.
– Disponibilidad incorporación inmediata

Descripción

Funciones
Desde Staff Hotel, necesitamos incorporar 1 Coordinadora de Servicios en nuestro equipo de Madrid.

Funciones:
– Dirigir y coordinar hoteles asignados, realizando la planificación y distribución del trabajo de los hoteles, turnos y cuadrantes de horarios.
– Coordinar al personal del servicio de housekeeping.
– Evaluar y controlar los costes y rendimientos, de los recursos humanos y materiales.
– Realización y seguimiento de inventario/compras de material de limpieza, químicos y uniformidad.
– Auditar los procesos de limpieza y puesta a punto de las habitaciones, exigiendo un nivel óptimo de acabado.
– Supervisión para un correcto uso de los productos de limpieza y de la ropa de habitaciones. Vigilar y velar que no se de uso inadecuado.
– Atender las peticiones, quejas y recomendaciones planteadas por los clientes.
– Mantener una buena comunicación entre empresa de outsourcing y cliente (Hotel)
– Supervisión y control del personal de los hoteles (control de absentismo, festivos, descansos, vacaciones,)
– Hacer respetar normas de seguridad y riesgos laborales de nuestro cliente, así como la normativa interna de la empresa.

Se ofrece
– Puesto estable.
– Jornada Completa.
– Horario 8.30-17.00
– Lun a Dom con descansos correspondientes.


Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace:

https://grupoconstant.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx


 

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Turismo y restauración — Zona: Madrid (Madrid)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Turismo y restauración, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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