Requisitos mínimos
– Experiencia mínima demostrable 3 años en hoteles de 4* y 5* como coordinación housekeeping, gobernanta, recepción hotelera, supervisor de limpieza en Facility Services…
– Formación: estudios relacionados con Turismo y/ o alojamientos turísticos (o experiencia acreditable de más de 3 años en puesto similar).
– Conocimientos informáticos: Office- avanzado.
– Disponibilidad incorporación inmediata
Descripción
Funciones
Desde Staff Hotel, necesitamos incorporar 1 Coordinadora de Servicios en nuestro equipo de Madrid.
Funciones:
– Dirigir y coordinar hoteles asignados, realizando la planificación y distribución del trabajo de los hoteles, turnos y cuadrantes de horarios.
– Coordinar al personal del servicio de housekeeping.
– Evaluar y controlar los costes y rendimientos, de los recursos humanos y materiales.
– Realización y seguimiento de inventario/compras de material de limpieza, químicos y uniformidad.
– Auditar los procesos de limpieza y puesta a punto de las habitaciones, exigiendo un nivel óptimo de acabado.
– Supervisión para un correcto uso de los productos de limpieza y de la ropa de habitaciones. Vigilar y velar que no se de uso inadecuado.
– Atender las peticiones, quejas y recomendaciones planteadas por los clientes.
– Mantener una buena comunicación entre empresa de outsourcing y cliente (Hotel)
– Supervisión y control del personal de los hoteles (control de absentismo, festivos, descansos, vacaciones,)
– Hacer respetar normas de seguridad y riesgos laborales de nuestro cliente, así como la normativa interna de la empresa.
Se ofrece
– Puesto estable.
– Jornada Completa.
– Horario 8.30-17.00
– Lun a Dom con descansos correspondientes.
Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo 20.000€ - 23.000€ Bruto/año EUR 20.000€ - 23.000€ Bruto/año Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica ESO
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Requisitos - Experiencia mínima demostrable 3 años en hoteles de 4* y 5* como coordinación housekeeping, gobernanta, recepción hotelera, supervisor de limpieza en Facility Services…
- Nombre de empresa STAFFHOTEL