Requisitos mínimos
Qualifications:
• Degree in Psychology, Sociology, Business Administration and Management, Tourism.
• Postgraduate studies in HR will be positively valued.
Specific Knowledge:
• High level of spoken and written English and Spanish.
• Good knowledge of Windows applications: Excel, Word, PowerPoint.
• Experience not required
Descripción
• Publication of vacancies in all the necessary recruitment sources (web pages, Professional Associations, etc.).
• Screening of CVs in the different employment portals.
• Carry out telephone interviews as a phase prior to the summons for a personal interview.
• Collaborate in the creation of the job description to be selected.
• Participate in personal interviews with those candidates whose profile fits the position and the NH culture, always meeting the deadlines established for each process.
• Help create long-term relationships with target Schools and Universities.
• Manage the signing of NH agreements, for internships at the Corporate Headquarters, with the different Schools and Universities.
• Properly manage the completion of each selection process (recruitment application, rejection letter, etc.).
• Collaborate on various projects in the Selection area (development of tools, manuals, policies, etc.)
Conditions
• Paid scholarship (€700 gross / month) + other benefits.
• The position will be located in the central offices of Madrid (Calle Santa Engracia 120, Madrid).
• Schedule: full day / Friday from 09:00 – 15:00; July and August from 8:00 a.m. to 3:00 p.m.
• 6 months extendable to 1 year.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://www.nh-hoteles.es/corporate/empleo
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Madrid.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia No necesaria
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Requisitos • Degree in Psychology, Sociology, Business Administration and Management, Tourism.
- Nombre de empresa NH HOTEL GROUP