Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para CAED Mérida (Badajoz) 508
Resumen de trabajo
- Sueldo 28.000€ - 29.000€ Bruto/año
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Licenciado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa Accem
-
Requisitos mínimos
Disponibilidad para viajar.
IMPRESCINDIBLE Máster en PRL con las especialidades en:
– Seguridad del trabajo
– Ergonomía
– Psicosociología Aplicada
Valorable Máster en Calidad, Prevención y Medio Ambiente.
Conocimiento de la normativa ISO 14.001 de Sistemas de Gestión
Ambiental.
Posibilidad de incorporación inmediata.
Experiencia mínima de un año en un departamento de PRL.
Manejo avanzado de Word y Excel.
Manejo de comunicación de partes de accidentes del Sistema Delta
para Accidentes de Trabajo.
Persona ordenada y responsable.
Alta capacidad para trabajar en equipo.
Experiencia en gestiones con CSS.
Descripción
Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para Dispositivo de Emergencia ubicado en Mérida (Badajoz)
Funciones:
· Asegurar el cumplimiento de las condiciones en materia de PRL.
· Elaboración de Informes de evaluación de riesgos y Medidas de
emergencia.
· Gestión de accidentes.
· Visitas de seguridad en dispositivos.
· Facilitar y realizar el seguimiento de Formación en PRL.
Se ofrece:
– Contrato eventual con amplias posibilidades de continuidad.
– Jornada completa.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Badajoz (Mérida )
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Badajoz.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.