Técnico de Comunicación y Marketing Puçol

  • Requisitos mínimos

    -Grado o FP en Marketing, Comunicación o ADE con un Máster en Marketing.
    – Experiencia en agencias de publicidad llevando cuentas de productos de gran consumo, o en empresa del sector.
    -Ser una persona creativa, proactiva, con capacidad de escuchar activamente, curiosa y con ganas de aprender.
    – Nociones de Photoshop e Illustrator.
    – Disponer de vehículo propio (empresa ubicada en zona industrial)

Descripción

Nuestro cliente: Importante empresa valenciana del sector agroalimentario.

Misión del puesto: Dentro del equipo de marketing, la persona seleccionada se encargará de proponer y llevar a cabo todas las acciones de comunicación y marketing dirigidas a dar a conocer la marca y el producto en los consumidores/cliente final con el propósito de enamorar a los consumidores desde una visión creativa, atrevida y disruptiva.

Funciones principales:
– La supervisión de las redes sociales de la empresa.
– El lanzamiento de campañas y la supervisión de los resultados obtenidos.
– La captación de tendencias para aplicar en redes.
– La asistencia a eventos del sector agroalimentario.
– La organización de ferias del sector.
– Brindar apoyo a RRHH para la realización de eventos internos.
– Actuar de «Brand Guardian» de las marcas.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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