ALE-HOP Administrativo contable – Gestión de alquileres en Bellreguard

  • Requisitos mínimos

    -Grado Superior de Administración y Finanzas o el Grado en Administración de Empresas.
    – Dominio de Excel.
    – Conocimiento alto de SAGE.

  • Requisitos deseados

    – Formación complementaría de master o curso especializado.
    – Conocimientos de italiano e Inglés.

Descripción

¿ERES UN/A ALEHOPER@?

Somos una empresa especializada en la venta de regalos, complementos de moda y decoración, y nos encontramos en continuo proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. 🙂

Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros clientes una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruuuteeeen!

¿Te gustaría formar parte de la familia ALE-HOP?
Buscamos incorporar a una nueva persona para ocupar el puesto de Técnico contable especializado en gestión de alquileres.

¿CUÁLES VAN A SER TUS FUNCIONES?

– Gestión de alquileres y activos inmobiliarios.
– Administrar y supervisar cartera de propiedades en alquiler de la empresa.
– Preparación y seguimiento de pagos de alquiler.
– Contabilización de facturas.
– Control y cuadre de cuentas.
– Preparar liquidación del impuesto 115.
– Comunicación con propietarios en la gestión de alquileres.

La persona tendrá una colaboración estrecha con el departamento de expansión para conformar las facturas y pago de alquileres.

QUEREMOS QUE FORMES PARTES DE NUESTRO EQUIPO SI TIENES:
– Aptitudes para el trabajo en equipo.
– Correctas habilidades de comunicación.
– Dinamismo, proactividad e iniciativa propia.
– Enfoque a la excelencia.

CONOCIMIENTOS NECESARIOS:
– Experiencia mínima de un año realizando funciones directas de contabilidad.

TE OFRECEMOS:
– Incorporación inmediata.
– Posibilidad de crecimiento en la empresa.
– Formación a cargo de la empresa.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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