ALE-HOP Demand Planner Bellreguard

¿Te gustaría ser HOPer?

ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 300 puntos de venta en 4 países.
Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas :).

Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 1800 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten!

¿TE GUSTARÍA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA ALE-HOP?

Con la expansión nacional e internacional de ALE-HOP, el equipo no para de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento de Compras con la incorporación de un/a Demand Planner / Supply Planner en nuestras oficinas centrales.

¿Cuáles van a ser tus funciones?

– Cálculo de las cantidades óptimas de aprovisionamiento.
– Mantener una previsión de la demanda sólida, evitando roturas y
sobrestocks.
– Mantenimiento de datos relacionados con el ciclo de vida del producto.
– Realizar regularmente el análisis de demanda que ayude a tomar decisiones y ajustar las previsiones en base a las indicaciones comerciales.
– Analizar la situación de stock y proponer optimizaciones de este.

QUEREMOS QUE FORMES PARTE DE NUESTRO EQUIPO SI TIENES:
– Proactividad y actitud positiva.
– Mentalidad analítica y metódica.
– Capacidad de trabajo en equipo.

CONOCIMIENTOS NECESARIOS:
– Licenciatura / grado en Economía, Ingeniería, Matemáticas o similar.
– Estudios de posgrado relacionados con el Análisis de Datos.
– Usuario avanzado de Office, especialmente Excel avanzado.
– Valorable experiencia en sector retail.
– Valorable formación y conocimientos en gestión de stocks, aprovisionamiento.
– Valorable conocimiento herramienta Slim4.

TE OFRECEMOS:
– Posibilidad de crecimiento en la empresa.
– Descuentos adicionales en todos nuestros productos.
– Crédito en formación por parte de la empresa.
– Participación en acciones internas para todos los HOPers.