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Requisitos mínimos
-Experiencia de entre 5 a 10 años en responsabilidades similares en entidades de más de 400 trabajadores.
– Amplia experiencia en negociación colectiva con Comités de Empresa y sindicatos.
– Titulación Universitaria relacionada con el ámbito de responsabilidad.
– Conocimiento del sector sanitario de referencia y de sus principales actores.
– Adecuado conocimiento de la lengua catalana.
– Máster en Dirección de RRHH y/o Relaciones Laborales
– Experiencia y formación específica en gestión de la prevención de riesgos laborales, igualdad, protección de datos -
Requisitos deseados
Muy valorable el conocimiento del idioma inglés.
Descripción
Estamos seleccionando Director/a de Recursos Humanos para Benito Menni Complejo Asistencial en Salud Mental, Sant Boi (Barcelona). Es un grupo de centros asistenciales concertados con la Generalitat de Catalunya, que pertenecen a las Hermanas Hospitalarias del Sagrado Corazón de Jesús. Con una plantilla promedio de 900 trabajadores/as.
Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada será la responsable de:
– Liderar y garantizar el adecuado desempeño de los distintos procesos del Área de Personas: legislación laboral, convenios colectivos, administración de personal, selección, formación, control de costes, prevención de riesgos laborales, igualdad…
– Cumplir y desarrollar los objetivos fijados en el Plan Estratégico.
– Liderar y desarrollar el cumplimiento del Plan Director de RRHH.
– Interacción y negociación con Comités de Empresa y sindicatos.
– Asegurar el cumplimiento de la legalidad vigente en su ámbito de responsabilidad.
– Planificación y control presupuestario de costes de personal.
– Asesorar a la Dirección General en materia de gestión de RRHH
– Desarrollar el proceso de gestión del talento, garantizando la aplicación de la evaluación de desempeño.
– Liderar estrategias de cambio que permitan adaptarse a las circunstancias de cada momento.
– Participar en las diferentes comisiones transversales del centro (calidad, innovación, formación, etc.).
– Optimizar e implantar los procesos y procedimientos dentro de la digitalización del área.
– Diseñar programas de atracción, retención y fidelización.
– Cumplir y velar por la realización de políticas seguridad, prevención, legislación de protección de datos, igualdad.
– Interlocución por parte de la empresa en el Comité de Seguridad y Salud laboral.
– Establecer políticas y procedimientos que fomenten un ambiente laboral inclusivo.
– Desarrollar e implementar políticas de Comunicación interna de acuerdo al Plan de Comunicación del centro.
Requisitos:
– Experiencia de entre 5 a 10 años en responsabilidades similares en entidades de más de 400 trabajadores.
– Amplia experiencia en negociación colectiva con Comités de Empresa y sindicatos.
– Titulación Universitaria relacionada con el ámbito de responsabilidad.
– Conocimiento del sector sanitario de referencia y de sus principales actores.
– Adecuado conocimiento de la lengua catalana. Muy valorable el conocimiento del idioma inglés.
– Máster en Dirección de RRHH y/o Relaciones Laborales
– Experiencia y formación específica en gestión de la prevención de riesgos laborales, igualdad, protección de datos
Se ofrece:
– Crecimiento personal y profesional en institución sanitaria referente a nivel nacional.
– Salario negociable incluyendo fijo + variable
– Miembro del Consejo de Dirección del centro
Benito Menni Complejo Asistencial en Salud Mental está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Barcelona (Sant Boi De Llobregat)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Barcelona.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Sant Boi De Llobregat
- Sueldo Salario no disponible EUR Salario no disponible Mes
- Años de experiencia De 3 a 5 años
- Titulacion académica Licenciado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa CONGREGACION HERMANAS HOSPITALARIAS DEL SAGRADO CORAZON DE JESUS