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Requisitos mínimos
– Imprescindible Licenciatura o Grado, valorándose formación en ADE o similar.
– Se valorará muy positivamente experiencia, de al menos 2 años, en entornos de alta exigencia gestión económica, gestión de tiendas y sus equipos.
– Clara orientación al cliente y a la consecución de resultados.
– Carnet de conducir y coche propio.
Descripción
Funciones
En DIA, multinacional de distribución buscamos incorporar un/a Jefe/a de Zona para gestionar las tiendas asignadas. Buscamos personas con iniciativa, proactividad y orientación al cliente, a las que les apasione trabajar en equipo, enfocados en el liderazgo y la orientación al logro. Las funciones a realizar serán:
– Realizar el seguimiento de las tiendas y brindar apoyo a los responsables de tiendas para conseguir mejorar las ventas.
– Desarrollar y apoyar a los responsables de tienda y realizar acciones para mejorar los resultados de las tiendas asignadas.
– Realizar un seguimiento de los objetivos comerciales y poner en marcha planes de acción para mejorar los resultados de las ventas analizando los indicadores comerciales de las tiendas asignadas: cuadro de mando, cuenta de resultados, KPI´s…
– Supervisar los procesos de gestión sus tiendas (control de stock, inventarios, rotación de producto, merchandising,…) y conocer su zona, analizando la competencia y entendiendo al Cliente.
Perfiles que quieran trabajar en un entorno dinámico dentro de un sector que necesita de la constante innovación y replanteamiento del día a día. Personas que quieran tener una carrera profesional en uno de los sectores primordiales para la sociedad hoy en día, en el que siempre hay que buscar cómo mejorar la satisfacción de nuestros Clientes.
En DIA creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
– Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
Se ofrece
– Contrato indefinido.
– Formación a cargo de la empresa.
– Carrera profesional.
– Retribución interesante y plan de Retribución Flexible.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa GRUPO DIA