GRUPO DIA – Jefe/a de Obra Retail Las Rozas

  • Requisitos mínimos

    – Grado en ingeniería o arquitectura o FP superior en construcción y edificación o similar.
    – Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de obras e instalaciones en el sector retail. Experiencia en la realización de obras pequeñas con una duración de 4-5 días.
    – Valorable conocimiento en instalaciones eléctricas e instalaciones frigoríficas.
    – Perfil analítico.
    – Nivel alto de Excel.
    – Se requiere carnet de conducir y vehículo propio.
    – Residencia en Aragón, Navarra o Madrid.
    – Se requiere disponibilidad para viajar.

    En DIA creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

    – Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

Descripción

En Grupo DIA precisamos incorporar en la Dirección Técnica un/a Jefe/a de Obra para abordar un ambicioso Proyecto de Remodeling de nuestras tiendas.

Funciones principales:

– Realizar la planificación y el seguimiento de las distintas obras a realizar.
– Coordinar los equipos de trabajo que estarán en las diferentes obras.
– Supervisar el trabajo de los distintos oficios para que se realicen en el plazo y con la calidad acordada.
– Realizar el control de los costes de la obra, su análisis y corrección de las desviaciones.
– Coordinar con las distintas áreas de la dirección técnica la disposición en obra de todo el material necesario para la renovación de las tiendas.

Se ofrece
– Contrato temporal a Jornada completa
– Descuento en tus compras DIA
– Programa de Retribución Flexible
– Acceso a nuestra plataforma formativa Team & Talent
– Pertenecer a uno de los más potentes retailers de alimentación
– Pertenecer a una de las empresas de la lista top 30 entre las marcas españolas mejor valoradas.
– Contribuir directamente en el proceso de transformación de la compañía.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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