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Requisitos mínimos
Formación académica:
– Técnico Superior de Formación Profesional en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados (FPII).
Descripción
Gestionar y resolver incidencias.
– supervisar y asesorar en el desarrollo del trabajo llevado a cabo por las empresas externas, velando por la realización del mismo.
– implantación y cumplimiento de planes de mantenimiento, técnico legal, preventivos, conductivos y correctivos de:
– Instalaciones de frío industrial.
– Aire acondicionado.
– Electricidad.
– Protección contra incendios.
– Seguridad física y sistema de CCTV.
– Control de Plagas y prevención de Legionelosis.
– Cubierta y fachadas.
– Paneles frigoríficos.
– Protecciones y defensas.
– Cerrajería y carpintería.
– Coordinar la recepción y el envío de maquinaria o recambios a los centros de venta.
– Optimizar recursos en sus labores de producción (materiales a utilizar, horas, etc.)
– Control de horas del personal asignado, trasmitiendo las necesidades oportunas a las personas que tienen a su cargo, optimizando los costes del servicio.
– Mantener limpio y ordenado el entorno y legar de trabajo.
– Utilizar y mantener en buen estado las herramientas manuales y mecánicas requeridas para el desarrollo de los trabajos asignados.
– Proponer acciones de mejora.
– Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del departamento.
– Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren.
– Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información.
– Velar por la seguridad y salud en su puesto de trabajo, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
– Garantizar el cumplimiento de la legislación y códigos técnicos vigentes en los sistema de frío industrial, RITE, Eficiencia energética, entre otros.
– Atender y organizar la resolución de mantenimientos correctivos y emergencias, de acuerdo con los estándares de servicio de la compañía.
– Maximizar los flujos de comunicación y de información entre todos los departamentos afectados en la Plataforma para asegurar que en todo momento se toman decisiones que cumplan con los estándares de calidad de ALDI, así mismo, informadas y consensuadas con Aldi Real Estate.
– Revisión y verificación periódica de racks de estanterías, incluyendo la gestión de los proveedores correspondientes a dicho equipamiento.
– Revisar, analizar y gestionar la reparación de los activos de la plataforma.
– Gestión del mantenimiento, compra de repuestos y pagos relativos a los proveedores de mantenimiento y maquinarias y equipos logísticos.
– sustituir al National Inmologistic Facility Manager en la toma de decisiones implicada en tareas de reparación de rápida intervención.
– Reportar la información de su ámbito que le sea requerida.
– Participar en las reuniones del departamento o área, así como en las reuniones interdepartamentales.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTATE A LA OFERTA
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Ventas al detalle — Zona: Las Palmas (Las Palmas De Gran Canaria)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Ventas al detalle
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Ventas al detalle, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Las Palmas.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Las Palmas De Gran Canaria
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa ALDI