MERCADONA Personal de Supermercado en Mutxamel y Sant Vicent del Raspeig

Para Mercadona, cada una de las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso. Si te consideras una persona comprometida, con ganas de trabajar y estás listo para unirte a un equipo dedicado a la excelencia, este es tu sitio.
Actualmente buscamos personal para diferentes puestos en nuestros supermercados.

Qué te ofrecemos:

Un contrato temporal con varias posibilidades de jornada laboral, con formación teórico-práctica remunerada y turnos en función de la necesidad:

Contrato de 40h a la semana

– Jornadas semanales de 5 días laborables, garantizando 2 días de descanso
– Turnos rotativos de mañana y tarde
– Retribución mensual bruta de 1.553€

Contrato de 20h a la semana

– Jornadas semanales de 5 días laborables, garantizando 2 días de descanso
– Retribución mensual bruta de 777€

Contrato de 20h, tres días a la semana

– 3 días laborables a la semana, en función de la necesidad
– Retribución mensual bruta de 777€

Contrato de 15h, dos días a la semana

– La jornada laboral se distribuye durante el fin de semana
– Retribución mensual bruta de 582€

Qué necesitamos de ti:

– Capacidad de comunicación y trabajo en equipo
– Motivación por aprender y ganas de trabajar

Cómo será tu día a día con nosotros:

En Mercadona, queremos que nuestros trabajadores conozcan diferentes secciones y puedan desarrollar sus capacidades y potencial en algunas de ellas.
Por todo esto, tus tareas irán en función de la necesidad, pudiendo estar en cajas, reposición, pescadería, corte de jamón, panadería, limpieza, frutería o perfumería. ¡No te preocupes por la experiencia, la formación corre a nuestra cuenta!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.