CONDUCTOR/A VTC | MAÑANAS | CAMBIO EN CALIENTE | INDEFINIDO Madrid

• Requisitos mínimos

  ¿Qué te OFRECEMOS?:

  – Salario fijo de 1323 euros brutos + propinas íntegras + variable por facturación más alto del mercado

  – Contrato indefinido directamente con la empresa.

  – Jornada de 40 horas efectivas semanales.

  – 2 días de descanso consecutivos a la semana y un fin de semana cada 5 semanas.

  – Seguro médico gratuito desde el día uno (única empresa en el sector que lo ofrece)

  – Descuentos en restauración, gasolina y viajes. Programa de fidelización

  – Tarjeta combustible, telepeaje, seguro de multas y teléfono móvil.

  – Formación inicial y continuada ¡Consigue ser la mejor versión de ti mismo!

  – Posibilidad de promoción interna

  – Conducción de vehículos de alta gama (CERO o ECO): manuales y automáticos.

  Tu única FUNCIÓN será realizar diferentes servicios de conducción VTC dentro de Madrid.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.