TÉCNICO/INSTALADOR DE AIRE ACONDICIONADO Madrid

Desde Marlex Getafe seleccionamos TÉCNICO/INSTALADOR DE AIRE ACONDICIONADO para incorporarse en empresa dedicada a la instalación de maquinaria de frío/calor situada en la zona de Villaverde.

¿Cuáles serán tus funciones?
-Instalación de Splitz y máquinas de frío/calor.
-Mantenimiento y reparación de equipos de frío/calor
-Interpretación de planos y esquemas de frío.
-Instalación de conductos de aire.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato de 6 meses con Marlex (ETT)
-Turno fijo de Lunes a Viernes de 8.00 a 17.00h
-Salario según convenio.
-Formación inicial por parte de la empresa.

Eres el/la candidato/a ideal si…
-Tienes experiencia de al menos 6 meses en instalación de máquinas de frío/calor.
-Conocimientos básicos de fontanería y electricidad.
-Carnet de conducir.
-Tienes el curso de Prevención de Riesgos Laborales de clima.

Si quieres formar parte de este proyecto, ¡no dudes en inscribirte!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.