Reponedor/a de supermercados en ruta en Santiago De Compostela y Teo.- Incorporación inmediata

  • Requisitos mínimos

    -Gestión de ruta.
    – Control de stock.
    – Reposición de producto.
    – Gestión de PDV.
    – Rotación de fechas de caducidad.
    – Imprescindible vehículo propio.
    – Residencia en Santiago De Compostela o Teo.

  • Requisitos deseados

    – Responsabilidad y proactividad.
    – Adaptación y resiliencia al cambio.

Descripción

Somos una empresa nacional de servicios al marketing dedicada al marketing operacional y a la gestión del punto de venta, líderes en el sector de servicios de reposición, merchandising, promoción y gestión de los productos en centros de distribución comercial, con una amplia experiencia en el sector.

En estos momentos estamos precisando de un/a reponedor/a de alimentación en ruta de supermercados para realizar una ruta de reposición de lácteos de marca reconocida en el mercado con incorporación inmediata. La ruta conlleva supermercados de Santiago De Compostela y Teo, y se trabajará de lunes a sábados desde 6.00h, y fin según día y ruta, aproximadamente 10:45h.

El horario aproximado es:

Lunes a sábados de 6.00h a 10:45h aprox.

– Funciones:
1. Ejecutar y mantener el planograma.
2. Reponer las referencias del producto en el Punto de Venta (lineal, Espacios Adicionales y Espacios de frío).
3. Realizar un reporte diario de las roturas del producto en el PDV.
4. Visitar los diversos puntos de venta que se encuentran en la ruta asignada.
5. Revisión y negociación de espacios adicionales.
6. Tomas stock y gestión de pedidos.

– Jornada semanal: 28h/sem.
– Salario bruto mensual: 926,10€;
– Imprescindible vehículo propio.
– Imprescindible experiencia en reposición.
– Imprescindible residir en Santiago De Compostela o Teo.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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