Trabajador/a Social Infantil Vilanova I La Geltrú

  • Requisitos mínimos

    Al menos 2 años de experiencia en intervención psicosocial.
    * Al menos 1 año de experiencia en servicios sociales especializados en el ámbito de la infancia y la adolescencia.
    * Con conocimientos y formación en abusos sexuales, trauma infantil, violencia contra la infancia o en el ámbito forense.

Descripción

¡ABD crece! Estamos en búsqueda de graduado/a de TRABAJO SOCIAL para la atención integral en el munipio de Vilanova de niño/as y adolescentes que hayan sufrido abusos sexual.

Barnahus (casa de los niños, en islandés) es un centro que tiene el aspecto de un hogar, para que los niños y sus familias lo reconozcan como un espacio amigable que proporciona seguridad y confianza. Trabaja a tiempo completo un equipo psicosocial y, además, hay otros profesionales que se desplazan cuando es necesario o que se conectan por videoconferencia para evitar que la víctima y su familia sean los que tengan que recurrir a las distintas instancias que intervienen en estos procesos: comisaría, juzgado, servicio de infancia, centro médico…

Los objetivos principales son dos. Por un lado, procurar que los niños y adolescentes se vinculen a un binomio profesional ?que habitualmente está formado por un psicólogo o psicóloga y un trabajador o trabajadora social?, que se encargan del desarrollo y la recuperación de las víctimas. Por otra parte, minimizar la contaminación del testigo y garantizar las mejores condiciones por si el equipo de asesoramiento técnico penal recibe el encargo de llevar a cabo una entrevista forense para la prueba preconstituida o declaración judicial.

Ofrecemos contrato estable, a JC de lunes a viernes de mañana + 2 tardes.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Otros — Zona: Barcelona (Vilanova I La Geltrú)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Otros

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Otros, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Barcelona.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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