Director/a comercial – Distribuidora (Sector Vitivinicola) Madrid

Desde ICA buscamos un/a Director/a Comercial cuya misión será desarrollar y posicionar el producto junto con una importante Distribuidora del sector vitivinícola.

Sus funciones serán:

· Gestión general del equipo comercial: capacitar, desarrollar y motivar al equipo para asegurar que cada uno de los miembros conozca y cumpla con sus objetivos y responsabilidades.
· Análisis y seguimiento de KPI.
· Detectar necesidades del departamento.
· Control de Ventas (controles diarios, semanales y mensuales, comparativas, análisis de ratios…)
· Gestión integral de las cuentas asignadas, desarrollo de negocio y diseño de plan estratégico para desarrollo de los diferentes clientes.
· Negociación de condiciones.
· Análisis de mercado para identificar oportunidades de desarrollo.

Para poder desarrollar esta posición, es necesario que:

Poseas al menos 3 años de experiencia como director en el área de ventas y sector vitivinícola / alimentación / Canal HORECA (bodega o distribuidor).
Disponibilidad para viajar y pernoctar a nivel nacional.
Carnet de conducir B1.
Si te interesa este proyecto, inscríbete en la oferta y estaremos encantados de poder valorar tu perfil.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.